段官敬

第二批主题教育正在全面展开，突出特点是面对基层群众和一线现场，战线很长、局面复杂、问题更细。正因如此，抓整改落实就得“一竿子插到底”、打通最后一公里，多些“快刀斩乱麻”的急迫感，多些“不待扬鞭自奋蹄”的自觉意识，方能确保真正维护好、发展好、增进好群众实在利益。

现实工作中，抓整改落实存在少数“软钉子”现象。比如，有的“拨一下，动一下”，指导组来了，佯攻出力加把劲，指导组一走便涛声依旧，对问题不闻不问；再如，有的“说一套，干一套”，交流会上拍胸脯保证要将所有问题台账“歼灭”，而行动中不温不火、优哉游哉；还如，有的“走一步，算一步”，看看上级什么眼色，听听兄弟单位什么意思，就是不想群众什么反应。说到底，出现这样的现象，是个别干部既无持之以恒的耐性，也无久久为功的定力，更无真抓实干的锐气。这是要不得的。

所谓“香豆腐搁久了会发霉”，群众意愿和诉求往往等不得、拖不起，揪心事、烦心事更是令其寝食难安。整改地方发展存在的短板、政策执行落地的卡壳、党员干部本身的不足等，不能磨磨唧唧、推诿扯皮，“三天打鱼，两天晒网”。否则，不但办不成事、干不成好事，更会将问题越拖越严重，导致积重难返，给百姓造成无可挽回的伤害。

“软钉子”与锐意进取、开拓创新的精气神格格不入，同埋头苦干、真抓实干的自觉性相抵触，本质上还是不愿为、不敢为、不想为。“软钉子”不拔掉，政策悬空了，群众利益就落空了；问题不整改，遗留了，地方情况就更复杂了。所以说，“软钉子”有毒，必须拔掉。

治病讲究精准施药，拔掉整改落实中的“软钉子”也得精准施策。比如，有的“软钉子”是本领欠缺导致的，就得在“智”上帮扶，引导地方培育有序整改落实的条件与氛围；有的“软钉子”是底气不足带来的，就得在“志”上帮扶，给予地方更多帮助，搭把手助其一臂之力；有的“软钉子”是思想落后形成的，那么就得打板子、挥鞭子，让其有痛感。总之，“软钉子”必除，养成奋力整改、卖力落实的实干风气。