肖 娟 中共南县县委常委、组织部部长  

     组工干部在贯彻落实新时代党的组织路线，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育中，承担着重要职责，承载着重要使命，必须把初心和使命嵌入脑海，融入实践，用忠诚干净来定位，以实干担当来对标，向破题解难来聚力，努力彰显组织工作的时代价值，涵养组工干部的格局境界。

在对党绝对忠诚中固守初心。组工干部第一位的是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。面对新时代党的建设新要求，组织工作新任务，如何固守初心，需要把组织工作作为事业来追求，把爱党忧党兴党护党落实到工作生活中、学习实践上，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更高的标准加强党性修养，锤炼奋斗的意志，做到任何时候都忠诚于组织，任何时候都与党同心同德，做对党绝对忠诚的标杆。

在提升工作质量上担当使命。组工干部作为组织工作的具体推动者、实践者，要把组织工作的高质量要求贯穿始终，担好时代使命。在推进组织体系建设方面，要进一步树牢大抓基层的鲜明导向，坚持力量下沉、管理下沉、服务下沉，增强基层党组织的政治功能和组织力。在推进全面从严治党上，要严明党的政治纪律和政治规矩，使党员干部始终做政治上的明白人、纪律上的规矩人、作风上的老实人，积极培育健康向上的党内政治生活文化。在选人用人导向上，要围绕构建和健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五个体系”，优化结构配班子，坚持标准选干部，立足科学评价重考核，注重工作实绩看担当，树牢正确选人用人导向。在人才队伍建设上，要围绕经济社会发展大局，紧盯主导产业、社会事业引才，紧盯重要领域、重要方向育才，不断完善人才评价激励机制。

在主动破解难题上彰显作为。组工干部要围绕群众关切，坚持问题导向，树立破题思维，自我加压、主动作为、真抓实干，注重在基层党建强基固本、建设高素质专业化干部队伍、做好引才留才等工作方面聚焦发力。坚持以党支部“五化”建设为抓手，抓实党建引领基层治理，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。坚持以政治建设为统领，探索制定干部政治表现的具体标准和办法，把干部政治表现作为干部考核评价的重要方面，着力加强领导班子建设，把忠诚干净担当的好干部选出来，把在脱贫攻坚一线、项目建设、乡村振兴等工作中表现突出、作风优良的好干部用起来。坚持多角度、多层次、多侧面深入了解干部，改进干部考察的方式方法，建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，把考核班子、考察干部的功夫更多地用在平时，针对不同区域、不同部门、不同岗位、不同层级干部，分级分类建立差异化考核办法，细化完善不同的考核内容、标准和要求，不断提升选人识人的精准性。坚持引才与留才双向发力，在抓好优秀紧缺人才引进的同时，加强对现有人才的联系与服务，压实各用人单位的责任，努力营造尊重人才、爱护人才的良好氛围，不断增强人才的归属感和获得感，努力使优秀人才引得进、留得住、用得好，为经济社会发展提供智力支持和人才支撑。